教育部辦公廳近日印發(fā)通知，部署做好“優(yōu)師計劃”（即中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃）師范生就業(yè)工作，確保畢業(yè)后按協(xié)議到定向縣中小學(xué)履約任教。未按規(guī)定履約的，按協(xié)議承擔相應(yīng)責(zé)任，違約記錄歸入人事檔案，依法依規(guī)納入社會信用體系。
為做好就業(yè)服務(wù)、強化履約激勵，通知明確，各省級教育行政部門要會同機構(gòu)編制部門，在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，提前安排、準確核查接收“優(yōu)師計劃”師范生編制計劃，統(tǒng)籌本地區(qū)中小學(xué)教師崗位需求和各類定向培養(yǎng)計劃，按照招生當年定向范圍，做好“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生履約任教招聘計劃。與此同時，鼓勵各地、中小學(xué)校切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，支持“優(yōu)師計劃”師范生履約任教、終身從教。各地要落實鄉(xiāng)村教師生活補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等政策，為“優(yōu)師計劃”師范生到農(nóng)村任教提供辦公場所、周轉(zhuǎn)宿舍等必要的工作生活條件。